Insegnanti efficaci

Il corso Insegnanti Efficaci è la versione italiana di Teacher Effectiveness Training , conosciuto e validato a livello internazionale da oltre 50’anni. Basato sul modello formativo della Gordon Training International, si prefigge di sviluppare o migliorare la sensibilità e le competenze necessarie per affrontare con successo i complessi e molteplici aspetti della vita scolastica.

Consiste un modello di aggiornamento professionale capace di massimizzare e ottimizzare la qualità dell’esperienza scolastica e il tempo di lavoro effettivamente utile e significativo, consegnando agli insegnanti strumenti immediatamente spendibili in aula per risolvere i numerosi e complessi problemi di relazione e di comunicazione che insorgono quotidianamente nel contesto della scuola. 

A chi si rivolge?

Insegnanti Efficaci è un corso breve di aggiornamento organico e integrato, che ha per destinatari docenti di ogni ordine e grado, insegnanti, educatori, formatori, istruttori e chiunque debba esercitare nel suo ambito attività di insegnamento.

Questo corso è forse il programma di maggior successo che sia mai stato indirizzato agli insegnanti allo scopo di migliorare la conduzione della classe, il controllo della disciplina e la capacità di comunicazione interpersonale, di risolvere i conflitti e incrementare la consapevolezza nel campo dei valori e delle scelte. Dal suo inizio ad oggi si sono formati in questo metodo oltre un milione di insegnanti e formatori di oltre trenta paesi del mondo.

Finalità

Formare “insegnanti efficaci” nella governance partecipativa, intendendo per efficacia la capacità di esercitare una effettiva, concreta influenza sui propri studenti al fine di agevolare il loro percorso di crescita e di apprendimento significativo;

Incrementare la qualità e la quantità di tempo di lavoro produttivo facendo risparmiare al docente tempo ed energie facilmente dispersi per far fronte ai problemi e ai conflitti;

Facilitare gli insegnanti nell’acquisizione di competenze avanzate di comunicazione e gestione dei conflitti e gli atteggiamenti nonché i concetti e le filosofie che ne sostengono l’utilizzo nel contesto scolastico;

Insegnare ai docenti le abilità necessarie per costruire relazioni collaborative e trarre la creatività, la motivazione e uno sforzo maggiore dai membri del loro gruppo classe. 

Più in particolare lo scopo di questo corso è quello di incrementare la qualità e la quantità di tempo dedicato nella scuola al processo di insegnamento/apprendimento facendo risparmiare a insegnanti, allievi e responsabili della scuola tempo ed energie facilmente dispersi per far fronte ai problemi e ai conflitti presenti nelle classi e nella scuola. 

Obiettivi

Gli obiettivi del corso possono essere chiaramente compresi se si fa riferimento alle seguenti competenze relazionali che i partecipanti hanno l’opportunità di apprendere, e che costituiscono di fatto il contenuto del corso:

Programma

Teacher Effectiveness Training è diviso in 8 moduli, per un totale di 36 ore di formazione in aula da calendarizzare in base alle esigenze degli Istituti Scolastici o dei gruppi interessati.