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SUMMARY:PERSON EFFECTIVENESS TRAINING METODO TH GORDON
DESCRIPTION:[et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” custom_margin=”-2px||||false|false” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_button button_url=”https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSc_JtS7rI0B-PRz2sIXfErp3nxTDPATd2kGNKZG03oHmueFrw/viewform” button_text=”Iscriviti compilando il modulo” _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” custom_button=”on” button_text_size=”32px” button_text_color=”#E09900″ button_bg_color=”#FFFFFF” button_border_width=”4px” animation_style=”zoom” global_colors_info=”{}”][/et_pb_button][et_pb_text admin_label=”Testo” _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]\nPerson Effectiveness Training – metodo TH Gordon – versione ottimizzata per i professionisti della relazione di aiuto.\n \n[/et_pb_text][et_pb_text admin_label=”Testo” _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]\nNuovo corso in presenza che valorizza la resilienza facilitando l’acquisizione delle competenze necessarie per risolvere le difficoltà.\nLe difficoltà di relazione e di comunicazione che insorgono quotidianamente nel contesto professionale della relazione di aiuto.\n \n \n \n \n \n[/et_pb_text][et_pb_text admin_label=”Testo” _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]\nVersione originale della Gordon Training International.\nIl corso Person Effectiveness Training si prefigge di sviluppare o migliorare la sensibilità e le competenze necessarie per affrontare con successo i complessi e molteplici aspetti della quotidianità nelle professioni dei servizi alla persona.\nEsso unisce la filosofia umanistica di Carl Rogers con la riflessione sociologica e la ricerca metodologica di Thomas Gordon, nella definizione di un percorso di crescita capace di massimizzare e ottimizzare la qualità della relazione helper/cliente, riducendo al minimo i livelli di stress.\nA tal fine il corso valorizza la sensibilità e la resilienza presente nelle persone.\nCome? Facilitando l’acquisizione delle competenze necessarie per risolvere i numerosi e complessi problemi di relazione e di comunicazione che insorgono quotidianamente.\nQuesto corso si distingue dalle altre proposte formative per il suo obiettivo di unire il pregio della sistematicità e compiutezza a quello della relativa brevità del tempo di aggiornamento.\nIl tutto a costi facilmente accessibili.\n[/et_pb_text][et_pb_text admin_label=”Testo” _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]\nQUALI SONO GLI OBIETTIVI DI APPRENDIMENTO?\n\nMigliorare il rapporto dell’helper con la persona in difficoltà e in complesso le loro competenze relazionali;\nIncrementare la qualità del tempo nell’ambiente di lavoro facendo risparmiare all’helper energie facilmente disperse per far fronte ai problemi e ai conflitti;\nFacilitare i counsellor nell’acquisizione di competenze avanzate di comunicazione e gestione dei conflitti e gli atteggiamenti nonché i concetti e le filosofie che ne sostengono l’utilizzo nel setting della relazione di aiuto;\nInsegnare ai counsellor le abilità necessarie per costruire relazioni collaborative e trarre la creatività, la motivazione e uno sforzo maggiore dai membri del team.\n\n[/et_pb_text][et_pb_text admin_label=”Testo” _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]\nOBIETTIVI SPECIFICI\nGli obiettivi del corso possono essere chiaramente compresi se si fa riferimento alle seguenti competenze relazionali che i partecipanti hanno l’opportunità di apprendere, e che costituiscono di fatto il contenuto del corso:\n\ncomprendere il comportamento dei clienti;\naffrontare e risolvere i problemi;\nascoltare empaticamente le persone per facilitarle nel superamento di situazioni difficili;\nriconoscere ed evitare barriere alla comunicazione;\nottenere ascolto e attenzione dagli altri;\nfacilitare e superare la resistenza al cambiamento rispetto a comportamenti disfunzionali;\nrisolvere produttivamente gli inevitabili momenti di confronto e conflitto nell’ambiente di lavoro in modo che tutte le parti in causa si sentano rispettate;\npromuovere autoconsapevolezza e autoregolazione;\nidentificare l’area di libertà personale.\n\n[/et_pb_text][/et_pb_column][/et_pb_row][et_pb_row _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_video src=”https://www.francescacoddetta.it/wp-content/uploads/2022/02/corsibreviaggiornamentoprofessionale.mp4″ _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][/et_pb_video][et_pb_accordion _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][/et_pb_accordion][et_pb_text admin_label=”Testo” _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]\nI corsi brevi per la formazione permanente dei counsellor e altre figure nell’ambito delle relazioni di aiuto, sono utili a  potenziare skills professionali e di employabilities  al fine di  garantire la qualità del servizio nel miglior interesse dell’utente e della collettività.\n \n[/et_pb_text][et_pb_text admin_label=”Testo” _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]\n\nIl percorso formativo che proponiamo è il programma originale e completo del Person Effectiveness Training così come è stato elaborato da Thomas Gordon e come viene attualmente diffuso e applicato in Italia come in altre nazioni.\nEsso è strutturato in modo da proporre contemporaneamente e in maniera integrata il livello della teoria e quello della esperienza ed ha pertanto una valenza cognitivo-esperienziale.\nFrutto di numerose e qualificate ricerche, si compone di una serie di abilità e tecniche che gli helper possono apprendere e applicare nel loro lavoro come nella loro vita.\nIn Italia e nella Svizzera Italiana l‘Istituto dell’Approccio Centrato sulla Persona (IACP) ha l’esclusiva del metodo ed è pertanto l’unico ente autorizzato da Gordon Training International a vendere e svolgere tali corsi e a consentire a singoli formatori la vendita e lo svolgimento sul territorio italiano e della Svizzera Italiana.\n\n[/et_pb_text][et_pb_text admin_label=”Testo” _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][/et_pb_text][et_pb_text admin_label=”Testo” _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]\nLa quota di partecipazione per questo corso in presenza è:\n\n350,00 €  IVA inclusa per gli esterni;\n300,00  €  IVA inclusa se sei socio ACP, CNCP o appartieni al Movimento Nuovo Counselling.\nIl corso viene confermato al raggiungimento del numero minimo di 10 iscritti.\nNel caso di cancellazione del corso o spostamento della data l’intera somma verrà rimborsata. Il rimborso non è invece previsto nel caso di rinuncia da parte dell’iscritto.\nAlla fine della formazione verranno consegnati degli attestati di partecipazione validi ai fini della certificazione per la formazione permanente CNCP. Il presente corso conferisce 30 C.F.\n\n[/et_pb_text][et_pb_text admin_label=”Testo” _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]\nChi è il docente del corso Person Effectiveness Traning – metodo TH Gordon – versione ottimizzata per i professionisti della relazione di aiuto?\n[/et_pb_text][et_pb_text admin_label=”Testo” _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]\nFRANCESCA CODDETTA\nLa Dott.ssa Francesca Coddetta è formatore autorizzato dei corsi Effectivness Training metodo Gordon nelle versioni: Leader Efficaci, Insegnanti Efficaci, Genitori Efficaci, Persone Efficaci. \nDal 2010 é counsellor CNCP (Coordinamento Nazionale Counselling Professionisti) Formatore Supervisore, e porta avanti la sua attività professionale di counselling per la facilitazione delle relazioni e la risoluzione dei conflitti con un focus specifico al sostegno della persona.\nAttualmente dirige il dipartimento Counselling della sede IACP di Roma.\n \n \n[/et_pb_text][et_pb_button button_url=”https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSc_JtS7rI0B-PRz2sIXfErp3nxTDPATd2kGNKZG03oHmueFrw/viewform” button_text=”Iscriviti compilando il modulo” _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” custom_button=”on” button_text_size=”32px” button_text_color=”#E09900″ button_bg_color=”#FFFFFF” button_border_width=”4px” animation_style=”zoom” global_colors_info=”{}”][/et_pb_button][/et_pb_column][/et_pb_row][/et_pb_section]\n
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